Elso munka hany nap szabadsag

Röviddel a diploma megszerzése után munkát kellett keresnem, anélkül, hogy felkészülnék az előkészületekre. Megtaláltam a helyi élelmiszerboltban. Nemrég furcsa, de mérsékelten kellemes élmény lenne. Gyakran attól a ponttól kezdve, hogy senki - főnök vagy más alkalmazott - nem szeretne végrehajtani. Úgy kellett volna, hogy idejönjenek, és munkát találjanak.

Természetesen az élelmiszerkereskedelem helyzete nem megy túl különösen nehéz tevékenységekre, végül is vannak olyan szempontok, amelyekből a számláló ellentétes oldalán létező utolsó személyhez hozzászokott személy nem vesz észre. Ezért az a munkavállaló, akinek a képzését elhanyagolják, mindig rengeteg szükségtelen hibát okoz, gyakran veszteséget okozva a boltnak. Veszteségek, amelyekért a munkáltató felelős a munkakóddal.Jelenleg minden fontos élelmiszerboltban a posnet termikus xl & nbsp; fiskális szolgáltatási kurzus egy szabvány. Ez növeli a pozíció hatékonyságát és csökkenti a veszteségeket. A nagy formátumú üzletek több mint két évtizede Lengyelországban voltak, így elegendő idő áll rendelkezésükre az ilyen képzés módszereinek javítására. Egy új pénztáros vagy pénztáros képzése valószínűleg egy speciálisan kijelölt edzőnek felel meg, amelyet egy alacsonyabb szintű munkáltató elvár. Az új emberek is praktikusabbak. Talán mindannyian kedvezményes áron vásárolhattuk meg a lehetőséget, hogy meghallgassuk, hogy egy új pénztáros megkérdezi a pénztárgépből egy kollégát, hogy emlékeztesse a cikk kódját.A következő években kedvezményes boltokban vásároltam. Megjegyzéseim szerint úgy tűnik, hogy az új alkalmazottak sokkal gyorsabban tanulnak. Nem hiszem, hogy a lengyelek átlagos szellemi szintje drasztikusan növekedne ebben az időszakban. Nyíltabb lenne, ha arra gondolnék, hogy a képzési módszerek fejlődtek abban az időben. Egy szabad piacgazdaságban viszonylag divatos és de facto egész időszakból tanulunk. És mennyire magas a jövedelem, hogy a vállalatnak elegendő képzésre van szüksége a munkavállalók számára.A kínált szolgáltatások magas minősége a szabad verseny feltételei között rendkívül magas. Ezt a kifejezést nyilvánvaló szépségnek ismételjük meg, valamint az élelmiszerboltban lévő jegyzőnek a pénzforgalmi pénztárgépen történő tanfolyamát, de most, egy tucat évvel a fő elemben azonosított események után, még mindig láthatjuk a vezetőket, akik nem felelnek meg a munkavállalók megvalósításának szükségességének. Az ilyen vezetők közül kevés - sokat.